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述職考評(píng)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

董事長(zhǎng)王元旦講話(huà)

總經(jīng)理徐洪良講話(huà)

　　2015年1月31日，江西省水利水電建設(shè)有限公司2014年度年終述職大會(huì)在公司總部順利舉行。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王元旦，總經(jīng)理徐洪良，國(guó)內(nèi)、國(guó)外工作的中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理代表，員工代表共50多人參加了述職大會(huì)?？偨?jīng)理徐洪良主持會(huì)議。
　　在述職大會(huì)上，公司中高層管理人員以多媒體公開(kāi)演示的方式，結(jié)合自身崗位的履職情況，從年初關(guān)鍵指標(biāo)、計(jì)劃外指標(biāo)完成情況，制度建設(shè)與流程設(shè)計(jì)情況，團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況，遵章守紀(jì)和執(zhí)行力情況，學(xué)習(xí)情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和述職。按照公司的績(jī)效考核辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，考評(píng)人員對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行了嚴(yán)格考核打分，全程體現(xiàn)了“公平、公正、公開(kāi)”的考核原則，既是一次提高管理水平，提升執(zhí)行力的大會(huì)，更是一次激發(fā)思想火花，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的大會(huì)，拉開(kāi)了公司在新常態(tài)下加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)和國(guó)際化進(jìn)程的序幕！
　　述職考評(píng)結(jié)束后，董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王元旦作總結(jié)講話(huà)。他表示，本次述職大會(huì)達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好的效果。他指出，一是在2015年度績(jī)效考核方案中要引入更多可量化數(shù)據(jù)，科學(xué)分解至單位和個(gè)人；二是考核方式要更加簡(jiǎn)單、實(shí)用、直接，通過(guò)績(jī)效考核達(dá)到拉開(kāi)收入差距，起點(diǎn)會(huì)更高；三是要以平常心對(duì)待考核結(jié)果，各級(jí)管理人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照總結(jié)，不斷提高管理水平，更好地服務(wù)于公司發(fā)展要求?？偨?jīng)理徐洪良指出，在2014年度述職大會(huì)上，亮點(diǎn)很多，有很多值得學(xué)習(xí)的地方，會(huì)后要廣泛收集各單位的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步完善和優(yōu)化考核方案，為完成公司2015年中心工作提供支持和保障。